বাংলাদেশের শ্রমবাজারে প্রযুক্তির ছোঁয়া: Kormi24-এর হাত ধরে ‘নীল কলার’ বিপ্লব ও অর্থনৈতিক কাঠামোগত পরিবর্তন

১. অপ্রাতিষ্ঠানিক শ্রমবাজারের চিত্র ও Kormi24-এর উত্থান

বাংলাদেশের অর্থনীতি বহুলাংশে অপ্রাতিষ্ঠানিক শ্রম খাতের ওপর নির্ভরশীল। এই বিশাল কর্মসংস্থান ক্ষেত্রে বহু দশক ধরে আস্থা, মজুরির স্বচ্ছতা এবং কাজের মানের ক্ষেত্রে নির্ভরযোগ্য নিয়ন্ত্রণের অভাব প্রকট ছিল। কর্মী নিয়োগ ও কাজ খোঁজার প্রচলিত পদ্ধতিগুলো (যেমন স্থানীয় মিস্ত্রি বাজার বা মুখে মুখে শোনা) ছিল সেকেলে, অদক্ষ এবং প্রায়শই তথ্যগত বৈষম্যে ভরা। ফলে নিয়োগকর্তা ও কর্মীরা উভয়েই ন্যায্য চুক্তি থেকে বঞ্চিত হতেন।

এই প্রেক্ষাপটে Kormi24 একটি কার্যকর প্ল্যাটফর্ম হিসেবে আত্মপ্রকাশ করেছে। এর মূল লক্ষ্য হলো চাকরিপ্রার্থীরা যেন সহজেই তাদের দক্ষতা অনুযায়ী সঠিক কাজ খুঁজে পেতে পারেন এবং নিয়োগকর্তারাও যেন তাদের প্রয়োজন অনুযায়ী দ্রুত যোগ্য ব্যক্তিকে নিয়োগ করতে পারেন। এটি শ্রমবাজারে প্রযুক্তির ক্রমবর্ধমান প্রভাবের স্পষ্ট প্রতিফলন এবং এমন এক ডিজিটাল সমাধান, যা ঐতিহ্যবাহী নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আধুনিকীকরণ করছে।

Kormi24-এর বিশেষত্ব হলো, এটি কেবল একটি প্রচলিত জব পোর্টাল নয়; বরং দেশের অপ্রাতিষ্ঠানিক শ্রমবাজারে কাঠামোগত পরিবর্তনের অগ্রদূত হিসেবে কাজ করছে। প্ল্যাটফর্মটি দক্ষতার ভিত্তিতে পেশাগুলোকে শ্রেণিবদ্ধ করেছে, যা অদক্ষ বা অপ্রাসঙ্গিক কর্মীদের ফিল্টার করতে সহায়তা করছে এবং শ্রমবাজারে তথ্যগত বৈষম্য কমাচ্ছে। আগে ভালো কর্মী পাওয়া অনেকটা ভাগ্যের ওপর নির্ভরশীল ছিল। এখন Kormi24 সেই প্রক্রিয়াকে ডেটা-চালিত ও অবস্থানভিত্তিক করে তুলছে, যা আস্থা পুনর্গঠনে সহায়ক হচ্ছে এবং শ্রমে আনুষ্ঠানিকতা ও কার্যকারিতা আনছে।

২. প্ল্যাটফর্মের স্বরূপ: নীল-কলার শ্রম ও স্থানীয় সেবায় বিশেষ গুরুত্ব

Kormi24-এর সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য হলো এর বিশেষ লক্ষ্য খাত—স্থানীয়, অন-ডিমান্ড এবং নীল-কলার পরিষেবা। বাংলাদেশের অন্যান্য প্রধান জব পোর্টাল (যেমন Bdjobs.com বা Chakri.com) মূলত কর্পোরেট বা পেশাদার চাকরির দিকে মনোযোগ দেয়। কিন্তু Kormi24 দৈনন্দিন জীবনের জন্য প্রয়োজনীয় উচ্চ-ফ্রিকোয়েন্সির স্থানীয় সেবা প্রদানের মাধ্যমে এক বিশাল শূন্যতা পূরণ করছে, যা এতদিন অন্য প্ল্যাটফর্মগুলো উপেক্ষা করেছে।

প্ল্যাটফর্মটিতে গৃহস্থালি কাজের জন্য গৃহকর্মী, রাজমিস্ত্রি, কাঠমিস্ত্রি, রংমিস্ত্রি, স্যানিটারি মিস্ত্রি, ইলেকট্রিশিয়ান, মালী, ক্লিনার কিংবা বাসা পরিবর্তনের জন্য ট্রাক ড্রাইভার সহজে পাওয়া যায়। পাশাপাশি রয়েছে পেশাদার সেবা—যেমন প্রাণী চিকিৎসক, ইঞ্জিনিয়ার, ফটোগ্রাফার, ওয়েডিং প্ল্যানার, ঘটক, সেবিকা, ফিজিওথেরাপিস্ট ও গৃহশিক্ষক নিয়োগের সুযোগ।

Kormi24 এই সেবার জন্য একটি উন্মুক্ত মার্কেটপ্লেস মডেল ব্যবহার করছে, যা Sheba.xyz-এর মতো সার্ভিস অ্যাগ্রিগেটর মডেল থেকে ভিন্ন। এখানে কর্মীরা নিজস্ব প্রোফাইল তৈরি করে এবং প্রত্যাশিত মজুরি নিজেরাই নির্ধারণ করতে পারেন। এই পদ্ধতি দেশের গিগ ইকোনমিকে আনুষ্ঠানিক রূপ দিচ্ছে।

এর ফলে শ্রমবাজারে প্রবেশে সমতা তৈরি হচ্ছে। যেখানে সাধারণ জব পোর্টালে নীল-কলার শ্রমিকদের প্রবেশাধিকার সীমিত, সেখানে Kormi24 দক্ষতা-ভিত্তিক শ্রেণিবিন্যাসের মাধ্যমে তাদের জন্য নিবেদিত একটি প্ল্যাটফর্ম দাঁড় করিয়েছে। এতে একটি শক্তিশালী নেটওয়ার্ক প্রভাব সৃষ্টি হচ্ছে—যত বেশি কর্মী যুক্ত হবে, নিয়োগকর্তাদের কাছে প্ল্যাটফর্মের মূল্য তত বাড়বে এবং প্রবৃদ্ধি স্বয়ংক্রিয়ভাবে ত্বরান্বিত হবে।

৩. অর্থনীতির জন্য ইতিবাচক প্রভাব: কাঠামোগত পরিবর্তন ও প্রবৃদ্ধির অনুঘটক

৩.১ শ্রমবাজারের আনুষ্ঠানিকীকরণ

Kormi24-এর লক্ষ্য ২০২৭ সালের মধ্যে ৫০ লাখ কর্মীকে প্ল্যাটফর্মে যুক্ত করা। এ লক্ষ্য পূরণ হলে এটি কেবল একটি স্টার্টআপ থাকবে না, বরং জাতীয় শ্রম ও অর্থনৈতিক তথ্যের নির্ভরযোগ্য উৎসে পরিণত হবে। ডিজিটালাইজেশনের মাধ্যমে শ্রমের চাহিদা, মজুরির প্রবণতা ও ভৌগোলিক দক্ষতার ঘনত্ব সম্পর্কিত মাইক্রো-লেভেলের ডেটা পাওয়া যাবে, যা নীতিনির্ধারকদের জন্য মূল্যবান সম্পদ হবে।

৩.২ ডিজিটাল অর্থনীতিতে ভূমিকা

বাংলাদেশের স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমে বিনিয়োগ দ্রুত বাড়ছে। এই অনুকূল পরিবেশে Kormi24 সাবস্ক্রিপশন, বিজ্ঞাপন ও প্রিমিয়াম সেবার মাধ্যমে বহুমুখী আয়ের পথ তৈরি করেছে। পাশাপাশি এটি শুধু শহর নয়, গ্রামীণ ও প্রত্যন্ত অঞ্চলের দক্ষ শ্রমিকদের স্থানীয় ও শিল্পকেন্দ্রিক কাজে যুক্ত করছে, যা আঞ্চলিক বৈষম্য কমাতে পারে।

৪. জনগণের সরাসরি সুবিধা

৪.১ কর্মীদের জন্য

কর্মীরা নিজেদের মজুরি নিজেরাই নির্ধারণ করতে পারেন। এটি আর্থিক স্বাধীনতা ও ক্ষমতায়নের বড় ধাপ। প্রোফাইল ও দক্ষতা প্রদর্শনের সুযোগ থাকায় তারা সহজেই কাঙ্ক্ষিত কাজ পেতে পারেন। রিভিউ ও রেটিং সিস্টেম তাদের ভবিষ্যতে উচ্চতর মজুরি দাবি করার সুযোগ তৈরি করে।

৪.২ নিয়োগকর্তাদের জন্য

নিয়োগকর্তারা দক্ষতা ও অবস্থানভিত্তিক অনুসন্ধানের মাধ্যমে দ্রুত কর্মী খুঁজে পান। রিভিউ ও রেটিং ব্যবস্থা কর্মী নির্বাচনে আস্থার ভিত্তি গড়ে তোলে। এছাড়া ২৪/৭ গ্রাহক সহায়তা, ফোন নম্বর যাচাই ও অন্যান্য সুরক্ষা ব্যবস্থা প্ল্যাটফর্মটিকে আরও নির্ভরযোগ্য করে তুলেছে।

৫. আস্থা, নিরাপত্তা ও গোপনীয়তা

ব্যবহারকারীদের আস্থা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করা Kormi24-এর মূল ভিত্তি। ব্যাকগ্রাউন্ড চেক, পরিচয় যাচাই ও ডেটা সুরক্ষা নীতির উন্নয়ন দীর্ঘমেয়াদি সাফল্যের জন্য অপরিহার্য। ব্যবহারকারীর তথ্য নিরাপদ রাখা এবং গোপনীয়তা রক্ষা করাকে প্রতিষ্ঠানটি সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দিয়েছে।

৬. ভবিষ্যৎ ইকোসিস্টেম: KormiPay ও বৈশ্বিক সম্প্রসারণ

প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও রেজুয়ান আহমেদ-এর ভিশন অনুযায়ী, Kormi24 কেবল একটি প্ল্যাটফর্ম নয়, বরং একটি পূর্ণাঙ্গ ইকোসিস্টেম। এর অংশ হিসেবে আসছে KormiPay—একটি ডিজিটাল পেমেন্ট সমাধান, যা প্ল্যাটফর্মভিত্তিক লেনদেনকে নিরাপদ করবে এবং নতুন আয়ের সুযোগ তৈরি করবে।

এছাড়া রিয়েল-টাইম চ্যাট সিস্টেম, দক্ষতা যাচাই ও আন্তর্জাতিক বাজারে সম্প্রসারণের পরিকল্পনাও রয়েছে। বিনিয়োগ আকর্ষণ করে এটি গ্রোথ-স্টেজ ভেঞ্চারে রূপ নেবে এবং বৈশ্বিক বাজারে প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে সক্ষম হবে।

দীর্ঘমেয়াদি প্রভাব ও চ্যালেঞ্জ

Kormi24.com বাংলাদেশের অপ্রাতিষ্ঠানিক শ্রমবাজারকে কাঠামোগত পরিবর্তনের পথে নিয়ে যাচ্ছে। এটি কর্মসংস্থান প্রক্রিয়াকে আরও আধুনিক, স্বচ্ছ ও কার্যকর করে তুলছে। তবে এর বড় চ্যালেঞ্জ হলো—

১. গুণগত মান ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করা,

২. ডিজিটাল বিভাজন দূর করা,

৩. KormiPay বাস্তবায়নে নিয়ন্ত্রক সংস্থার অনুমোদন ও সাইবার নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।

যদি এসব চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা করা যায়, তবে Kormi24 কেবল একটি স্টার্টআপ নয়, বরং দেশের শ্রমবাজারকে বিশ্বমানের প্রতিযোগিতামূলক পর্যায়ে উন্নীত করার অন্যতম হাতিয়ার হয়ে উঠবে।